事業環境

1975年にイギリス・ロンドンで創業したJAC Groupは、人材紹介事業および人材関連事業をグローバルに展開しながら、成長を続けています。

特に1999年の職業安定法改正による規制緩和以降、当社の人材紹介事業は、国内企業が中途採用を増やす流れの中で、時に2008年のリーマン・ショック、2020年の新型コロナウイルス感染症などによる景気変動の波を受けながらも着実に成長しています。2018年には海外事業を連結対象に加え、グローバル化に向けた基盤を整えました。

当社はこれからも、高品質の人材紹介コンサルティングを通じて、世界経済社会の持続的発展と、あらゆる人々が生き生きと暮らせる社会の実現に貢献していきます。

日本国内では、人材紹介市場の拡大が加速しています。

業界大手3社の人材紹介件数をみると、2015年から2024年までの10年間は年平均12.4％と安定的な増加を続けていましたが、2022年から2024年までの3年間はそれがさらに年平均15.2％増へと加速しています。中でも当社が得意とする41歳以上の領域における紹介件数は、2024年の1年間で前年比29.8％増となっています。

国内では労働人口が縮小に向かう中、人材の最適配置がより強く求められるようになっています。今後も、当社がフォーカスする専門性の高いハイクラス人材の紹介市場は着実に成長していくものと考えられます。