当情報開示方針は、株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメントの情報開示に関して定めたものです。その目的は、適時・公正・公平な情報開示に努めることにより、株主・投資家の皆様が当社に対する理解を深め適正な投資判断を下すことです。以下各項目を情報開示方針として定め、当社の役員・従業員はその実行を徹底します。
当社は、JAC Groupの企業理念である「 PHILOSOPHY AND POLICY 」に基づき、公平、公正かつ誠実で透明性の高い企業活動を推進するとともに、その活動内容の積極的な公開に努めております。
当社では、東京証券取引所の定める適時開示規則、および会社法、金融商品取引法などの関係諸法令の要求事項に加えて、投資家の皆様の投資判断に影響を与えると思われる重要情報については、これを開示情報と定義して適時・適切に開示いたします。
適時開示規則に該当する重要事実の開示は、同規則に従い、東京証券取引所が提供する適時開示情報伝達システム（TDnet）にて公開しております。また、適時開示規則に該当しない情報についても、株主・投資家の皆様に当社への理解を深めていただくために有用なものについては、当社ウェブサイトに掲載する等の適切な方法により、速やかに開示いたします。
情報の正確性と開示の公平性を担保するため、当社は原則、代表取締役、担当取締役、担当執行役員及びIR担当部署の社員をスポークスパーソンとして、IR関連情報を提供いたします。
当社が開示する情報には、東京証券取引所に提出する業績予想の他に、株主・投資家の皆様が理解を深められるよう、当社ウェブサイトその他の方法により、公表時点での計画・見通しなどを提供する場合があります。それらの記述は、公表時点で入手可能な情報による判断に基づいております。したがって、将来の業績予想等につきましては、様々なリスクや不確定要素の変動および経済情勢の変化などにより、実際の結果とは異なる場合があります。
決算情報（各四半期含む）の漏洩を防ぎ、公平性を確保するため、決算期日から決算発表日までを沈黙期間としております。この期間は、決算・業績見通しに関する質問への回答やコメントを差し控えることとしております。ただし、この沈黙期間中に業績予想を大きく外れる見込みが出てきた場合には、開示規則に従い適宜公表することとしております。
